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第四次总经理办公会上5名管理人员进行转正考核
2018-08-15  浏览量:992
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    2018年8月13日,第四次总经理办公会上5名管理人员进行转正考核。

    其转正流程为:

    (一)入职报到

    (二)入职引导

    (三)员工培训

    (四)试用期转正管理

       1、员工试用期月度考核

       2、员工转正评定

    最后在总经理办公会上由办公会成员评议决定,对员工进行转正